جامعة حمد بن خليفة تطرح وظائف أعضاء هيئة تدريس في عدد من التخصصات

أعلنت جامعة حمد بن خليفة عن وظائف جديدة شاغرة في عدد من التخصصات وفقا لنص الإعلان علي الموقع الرسمي للجامعة

وصف الدور الوظيفي في وظيفة جامعة حمد بن خليفة

• تطوير وإجراء أبحاث أصلية مستقلة/مشتركة تساهم في برامج المعهد من خلال العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق من أجل إنشاء علم فريد ومؤثر في مجال خبرتهم البحثية.
• تطوير برامج بحثية متعددة التخصصات تتضافر مع أجندة البحث الجارية لتحقيق معيار دولي للأنشطة العلمية والبحثية.
• المساهمة في تطوير استراتيجية البحث الشاملة لمعهد قطر لبحوث الطب الحيوي، وخطة العمل، وخارطة طريق البحث، والتنفيذ.
• دعم وتنفيذ البرامج والمبادرات اللازمة لإنشاء البنية التحتية والمرافق المخبرية للمركز لضمان تحقيق أهداف المركز ومعالمه.
• إعداد وتقديم مقترحات البحوث إلى الوكالات الوطنية والدولية المناسبة من أجل تأمين التمويل التنافسي المكمل لموارد جامعة حمد بن خليفة.
• المساهمة في المهام الإدارية لمشاريع البحث ومراقبة الطلبات.
• المشاركة في المؤتمرات والندوات البحثية في مجال تخصصهم، وإنتاج أوراق المؤتمرات والندوات والمنشورات البحثية.
• الإشراف على وتدريب طلاب الماجستير والدكتوراه، وزملاء البحث، وزملاء ما بعد الدكتوراه، ودعم البحث، والموظفين الفنيين في مجالات العمل ذات الصلة.
• ضمان السجلات والتوثيق المناسب للتجارب البحثية والعينات والعينات التي تم فحصها أو الاحتفاظ بها في وقت واحد لضمان دقة التقارير المختبرية.
• ضمان توفير مستويات كافية من المواد الاستهلاكية وغيرها من العناصر المطلوبة للتجارب العلمية ومشاريع البحث والعمل المختبري، وإدارتها واستخدامها بشكل مناسب.
• وكجزء من التعيين المشترك، سيتم دعم كليات جامعة حمد بن خليفة والمساهمة في التعاون التدريسي في مشاريع البحث والإشراف على طلاب الدراسات العليا.
• التعاون مع أصحاب المصلحة المحليين في مجال الأبحاث، والمشاركة المجتمعية، ونقل التكنولوجيا، والشراكة التعليمية، وتمويل المنح، والرعاية الصحية والأبحاث الطبية وما إلى ذلك.
• المشاركة في عملية المقابلة والاختيار لوظائف البحث في معهد قطر لبحوث الطب الحيوي.
• المساعدة في وضع السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة المشاريع البحثية، والامتثال الأخلاقي والتنظيمي، والسياسات الأخرى ذات الصلة لضمان تحقيق معهد قطر للبحوث الطبية الحيوية لأهداف جودة البحث وفقًا لمعايير الاعتماد، والمسؤولية عنها عند الاقتضاء. دعم مراجعة/أو إعداد إجراءات جديدة داخل معاهد قطر للبحوث الطبية الحيوية حسب الاقتضاء.
• تقديم تقارير التقدم والتحليلات والتوصيات والعروض التقديمية إلى الفرق الوظيفية المتعددة ومدير مركز الأبحاث.
• أية مهام أخرى معقولة يتم تكليفها من قبل المشرف.

الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والخبرة في وظيفة جامعة حمد بن خليفة

• دكتوراه في العلوم أو مجال ذي صلة مع خبرة عملية في المختبر.
• ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة مع سجل حافل من المنشورات والإنتاج العلمي وأوراق المؤتمرات والتقارير و/أو المساهمات المهنية و/أو الفنية في التخصص العلمي ذي الصلة.
• المعرفة بالمجالات التكنولوجية ذات الصلة بمجال خبرتهم.
• مفكر مستقل لديه القدرة على صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات العلمية المبتكرة والعمليات المعملية، والدفاع عن أفكاره ومشاريعه.
• مساهم بارز في الأبحاث الأصلية. دقة علمية ومعرفة متفوقة بأساليب البحث العلمي فضلًا عن تقييم نتائج الأبحاث.
• القدرة على تحفيز وقيادة فريق بحثي.
• القدرة على المبادرة إلى التعاون والشراكات، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة المحليين واحتضانها.
• مهارات كتابية ممتازة مع القدرة على صياغة وتحرير مجموعة متنوعة من التقارير والاتصالات المكتوبة والتعبير عن الأفكار بوضوح ودقة؛ وتعتبر إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
• الكفاءة في تطبيقات MS Office.

كيفية التقديم في وظيفة جامعة حمد بن خليفة

للتقديم، يرجى اتباع الرابط التالي

قد يتم طلب مستندات إضافية من المرشحين المختارين.

موعد التسليم

سيتم مراجعة الطلبات على الفور وستستمر بشكل مستمر حتى يتم شغل الوظيفة. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء المقابلات.

الأجر

تقدم جامعة حمد بن خليفة حزمة تعويضات جذابة تتضمن راتبًا معفيًا من الضرائب ومزايا إضافية مثل بدل السكن والإجازة السنوية المدفوعة والتأمين الطبي.

جامعة حمد بن خليفة هي مؤسسة تعليمية وتوظيفية تتبنى مبدأ تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بالحفاظ على طاقم عمل متنوع ثقافيًا وأكاديميًا من ذوي الكفاءة العالية.

للتقديم في وظيفة جامعة حمد بن خليفة عبر الموقع الرسمي للجامعة اضغط هنا