عدالة ناجزة.. القوى العاملة بالنواب يعلن أخبار سارة بشأن قانون العمل الجديد
أكد الدكتور عادل عبد الفضيل رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن مشروع قانون العمل عليه حوار مجتمعي منذ 10 سنوات، وتحديدًا من عام 2014، وأن قانون العمل يحكم جميع علاقات العمل بين الموظف والجهة التي يعمل بها.
وأضاف رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب ، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج " ساعة حوار" تقديم الإعلامي إسماعيل الجعبيري، أن قانون العمل يتضمن 267 مادة، منهم 43 مادة مستحدثة، وأن البرلمان والحكومة حرصين على إصدار مشروع قانون العمل لصياغة علاقة جديدة بين العامل وصاحب العمل.
ولفت إلى أن هناك قوانين مرتبطة بقانون العمل منها قانون الطفل، وقانون العامل، وأن مشروع القانون الجديد سيكون هناك محاكم عمالية متخصصة، وتشبه المحاكم الاقتصادية، ومحاكم الأسرة، وأنه بهذه القانون سيكون هناك عدالة ناجزة.
وأشار إلى أن مشروع قانون العمل الجديد يتضمن في مواده صياغات متوازنة بين العمال وأصحاب الأعمال، لاسيما وأنه يخاطب القطاع الخاص، كما يتضمن حقوقا وامتيازات للمرأة العاملة.
اقرأ أيضاً
- الدكتور أحمد البرعي في ندوة حزب الاتحاد: القضاء أعطى تفسيرا لقانون العمل الحالي تقدمي لحماية العمال
- رئيس حزب الاتحاد: نحتاج لقانون العمل الجديد لتحقيق العدالة الاجتماعية
- محسن عليوة : لابد من فلسفة جديدة لقانون العمل تحقق الأمان الوظيفي
- ”مدبولي”: مشروع قانون العمل على رأس أولويات الأجندة التشريعية للبرلمان
- وزير العمل يواصل اجتماعاته مع ”اللجنة القانونية” المختصة بدراسة ملاحظات مشروع قانون العمل
- قانون العمل كفل حق المرأة العاملة خلال فترة رعاية طفلها.. اعرف التفاصيل
- العمل أونلاين.. توجيه عاجل من الحكومة للقطاع الخاص ترشيداً للاستهلاك
- الرقابة المالية: تعديل صندوق التأمين الخاص لخبراء وزارة العدل
- لبيئة عمل آمنة.. 2000 جنيه غرامة مخالفة اشتراطات الصحة والسلامة المهنية
وكشف أن القانون الجديد به اشياء مميزة للعامل، ولصاحب العمل، وهذا سيكون له تأثير إيجابي على الإنتاج والصناعة، ونمو الاقتصاد.